Solange ein Teammitglied Leidenschaft und Begeisterung für seine Rolle zeigt, werden wir es bei der Arbeit an seinen Zielen unterstützen. Wir bieten Mitarbeitern den Raum, sich in der eigenen Rolle weiterzuentwickeln, die Fähigkeiten zu erweitern und den eigenen individuellen Karriereplan zu verfolgen. 

Wir glauben an die Förderung von Talenten und unterstützen jeden Mitarbeiter auf dem Weg zu seinen Zielen. Wir wissen auch, wie wichtig es ist, immer auf dem Laufenden über die aktuellen Entwicklungen in der Branche zu bleiben.

Aus diesem Grund bieten wir allen unseren Teams Schulungen an. Für die Mitarbeiter in Forschung & Entwicklung bedeutet das vielleicht, dass sie neue Trends in der Automobilindustrie entdecken, während das Qualitätsteam verschiedene Produktionsinnovationen kennenlernt, die es auf die komplexen Prozesse anwenden kann. Die Neugier auf diese dynamische und schnelllebige Branche sorgt dafür, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind, wenn es um die neuesten technischen Fortschritte geht. Wir sind zudem völlig transparent, wenn es um unsere Geschäftsstrategie, Ziele und Herausforderungen geht. Die Mitarbeiter können diese Informationen über eine Reihe von Kanälen abrufen – wir sind der Ansicht, dass diese Art von Offenheit es ihnen ermöglicht, ihre Karriereentwicklung zu planen, während das Unternehmen wächst.